АДМИНИСТРАЦИЯПАЛЕХСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ |
От 24 июля 2014 г № 81-п
«Об утверждении порядка поступления и рассмотрения обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг)»
|
В соответствии с федеральными законами от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Администрация Палехского городского поселения п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемый Порядок поступления обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг). 2. Делопроизводителю Соколовой Т.Л. ознакомить муниципальных служащих Администрации поселения с настоящим постановлением под роспись. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой. 4. Настоящее постановление подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте Палехского городского поселения.
|
Глава Администрации
Палехского городского поселения: Е.Н. Белов
Приложение к постановлению
Администрации Палехского городского
поселения от 24.07.2014 № 81-п
ПОРЯДОК
рассмотрения обращения гражданина о даче согласия на
замещение на условиях трудового договора должности в
организации и (или) на выполнение в данной организации
работ (оказание данной организации услуг)
1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением Администрации Палехского городского поселения (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
2. Для получения согласия гражданин, замещавший должность муниципальной службы, обращается в комиссию до заключения трудового договора или гражданско-правового договора.
3. Обращение направляется в комиссию в письменном виде в произвольной форме либо по форме согласно приложению к настоящему порядку.
В обращении обязательно указываются:
- фамилия, имя, отчество (при его наличии) гражданина, замещавшего должность муниципальной службы;
- полное наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги);
- адрес организации;
- предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;
- должность муниципальной службы, которую замещал гражданин, замещавший должность муниципальной службы.
4. Обращение регистрируется делопроизводителем Администрации Палехского городского поселения в журнале регистрации входящей корреспонденции и передается для рассмотрения в комиссию в течение трех дней с момента его поступления.
5. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина в течение 7 дней со дня поступления указанного уведомления, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения.
6. По итогам рассмотрения обращения, комиссия выносит одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности и мотивировать свой отказ.
7. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.
8. Копия протокола или выписка из него в течение одного рабочего дня направляется специалисту Администрации Палехского городского поселения ответственному за кадровую работу для приобщения к личному делу гражданина, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
9. Копия протокола или выписка из него направляются в организацию, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать должность (выполнять работу) в течение 1 рабочего дня со дня принятия комиссией решения.
Приложение
К Порядку рассмотрения обращения
гражданина о даче согласия на
замещение на условиях
трудового договора должности в
организации и (или) на выполнение
в данной организации работ
(оказание данной организации услуг)
Председателю комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию
конфликта интересов
от___________________________________
(Ф. И.О. гражданина, адрес проживания
_____________________________________
(регистрации), номер контактного телефона)
ОБРАЩЕНИЕ
о даче согласия на замещение на условиях трудового
договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг)
Я, ______________________________________________________ (Ф. И.О.), замещавший должность муниципальной службы,_____________________ _________________________________(наименование должности), в соответствии со статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» прошу дать согласие на замещение должности с _________________________ (дата заключения трудового или гражданско-правового договора)____________________________(наименование должности, которую гражданин планирует замещать на условиях трудового договора) либо на выполнение работ (оказание услуг на условиях гражданско-правового договора, договоров (указываются виды работ) в ________________________________(наименование организации).
В мои должностные обязанности будет входить:____________________________________________________________
(краткое описание должностных обязанностей, характер выполняемой работы в случае заключения гражданско-правового договора)
Подпись ________________
«___» _________ 20____ г.